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La Région recrute

La Région des Pays de la Loire recrute

La rubrique ci-dessous recense les postes à pourvoir.

Vous pouvez aussi postuler et déposer votre candidature spontanée en précisant le métier que vous recherchez.

 

Chef de projet qualité de gestion (f/h)

N° du profil :

17-68

Description :

Direction adjointe : Coordination et qualité de gestion

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou fonctionnaire de grade équivalent ou candidat reconnu travailleur handicapé possédant les diplômes requis à l’accès du concours externe.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales :
Sous l’autorité de la direction adjointe, vous pilotez les démarches de contrôle de gestion interne et de dialogue de gestion engagée avec les satellites et les grands partenaires de la collectivité. Par ailleurs, vous participez au montage ou à l’expertise de projets complexes dans les grands domaines de compétences de la Région. Enfin, vous devrez apporter vos compétences à la mise en œuvre des projets structurants et transversaux ayant trait aux domaines d’activités de la direction.

Activités :
Instauration et animation d’un dialogue de gestion
- Animer des démarches de performance et d’optimisation,
- Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion,
- Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion,
- Concevoir et animer des formations.

Optimisation des ressources et amélioration des process
- Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation,
- Structurer et organiser la démarche participative de conception et d’évaluation des procédures,
- Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire,
- Elaborer des procédures pertinentes.

Management des risques et aide à la décision en matière de gestion
- Contribuer à l’amélioration des processus de contrôle interne et sensibiliser à la gestion des risques,
- Réaliser des audits,
- Elaborer un diagnostic, évaluer les risques, élaborer des préconisations,
- Vérifier la fiabilité de l’information,
- Coordonner les contrats d’objectifs et les plans d’actions.

Contrôle externe des satellites
- Segmenter les gestions externes par natures et niveaux de risques,
- Préparer et participer aux entretiens de gestion annuels avec les organismes associés en lien avec les directions en charge du suivi des structures,
- Réaliser des  bilans annuels des résultats produits,
- Formaliser la méthodologie de suivi en lien avec les coordonnateurs budgétaires,
- Production de notes et rapports.

Contribution à la mise en œuvre de projets transversaux stratégiques notamment sur l’harmonisation des pratiques financières et la démarche de certification des comptes de la collectivité.

CONDITIONS D’EXERCICE

Interlocuteurs, partenaires principaux :
En interne ; forte interactivité et transversalité avec les services de la direction et avec l’ensemble des directions de la collectivité, forte interactivité avec l’autre chef de projet qualité de gestion notamment sur le volet outil décisionnel.
En externe, tous les partenaires ou prestataires intervenant dans votre périmètre d’activité ainsi que la paierie régionale.

PROFIL D’ACCES AU POSTE

Expériences professionnelles :
- Excellente maîtrise de la comptabilité privée et publique
- Master 2 Contrôle de gestion/Finances - Formation supérieure type école de commerce ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience significative et confirmée en matière de contrôle de gestion

Compétences généralistes/transversales :
Compétences organisationnelles :
- Etre rigoureux,
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative,
- Capacité à mettre en place des outils pédagogiques et méthodologiques,
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation,
- Techniques et outils de communication, d’animation et de l’ingénierie de formation,
- Savoir travailler en transversalité,
- Favoriser la bonne circulation de l’information,
- Introduire et conduire la mutation/les changements,
- Savoir redéfinir les processus au regard des orientations.

Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Sens de la diplomatie et excellent relationnel,
- Pédagogie et aisance rédactionnelle,
- Etre force de proposition,
- Réactivité.

Compétences spécifiques/techniques :
Compétences :
- Bonne connaissance de l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités locales,
- Maîtrise du management par projets et par objectifs,
- Méthode et outils d’analyse des organisations, de management et d’audit,
- Techniques de calcul des coûts, comptabilité analytique et démarche qualité,
- Méthode de recueil et de traitement de l’information, principes de représentation graphique des données chiffrées,
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires, financières, comptables publique et privée ainsi que des mécanismes de commande publique,
- Techniques d’analyse et de cartographie des risques,
- Utilisation des logiciels BO,
- Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint.

Prévisionnel commission de recrutement : sem. 42-43
 

Merci d’adresser votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude – sous la référence 17-68 jusqu’au 2 octobre 2017 inclus par mail à : candidature@paysdelaloire.fr

Direction :

Direction : Finances et commande publique

Catégorie :

A

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accueil@paysdelaloire.fr - 02 28 20 50 00