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La Région recrute

La Région des Pays de la Loire recrute

La rubrique ci-dessous recense les postes à pourvoir.

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Chargé de projet informatique (H/F) CDD du : dès que possible au 15 avril 2018

N° du profil :

TEMPO 17-46

Description :

Service : Service Coordination et accompagnement des apprenants
Pôle : Pôle Pilotage des ressources et coordination interne
Poste à pourvoir : Chargé de projet informatique (H/F)
Poste basé à : Nantes (44)
CDD du : dès que possible au 15 avril 2018 - Contrat de 35 heures hebdomadaires
Salaire brut mensuel : 2612,22 €


DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale :
La Direction de l'emploi et de la formation professionnelle a pour missions de de mettre en œuvre les mesures et dispositifs permettant l'accès à la qualification et à l’emploi, l'insertion professionnelle, l’adaptation des compétences des salariés ligériens ainsi que la formation sociale et paramédicale.
Le Service Coordination et accompagnement des apprenants constitue une unité « support » et de « coordination » de cette direction. Il assure le pilotage financier et décisionnel ainsi que le pilotage des travaux d’évaluation de la direction. Il intervient en appui aux projets transverses des trois autres services de la direction ainsi que sur la gestion des transversalités avec les autres directions de la collectivité. Le service est également en charge de la gestion de la rémunération, de la protection sociale et des bourses pour les apprenants.
Le Pôle Pilotage des ressources et coordination interne est chargé des différentes fonctions ressources de coordination administrative et juridique, de communication interne, de gestion générale et de sécurisation des données et des systèmes d’information de la direction.
Dans le respect des procédures et de l'organisation internes, et sous la responsabilité du responsable du Pôle Pilotage des ressources et coordination interne, le Chargé de projet informatique, en collaboration avec la ou les entités (direction, pôle, service, partenaires extérieurs) associés, assure le pilotage des systèmes d’information (SI) des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle.

Activités :
- Pilotage et administration des Systèmes d’information de la formation professionnelle continue :
- Participation à la rédaction de cahiers des charges, à la rédaction d’appels d’offre et instruction des réponses ;
- Déploiement des outils informatiques de l’emploi et de la formation professionnelle continue (LOCAL TRUST FORPRO AOF) ;
- Anticipation et préconisations sur les évolutions techniques nécessaires ;
- Contrôle de l’efficacité et des risques liés aux systèmes d’information ;
- Développement de la mutualisation des systèmes d’information de la Direction de l'emploi et de la formation professionnelle et des interopérabilités entre systèmes d’information des acteurs de la formation (dont ceux de la Région des Pays de la Loire) ;
- Développement de solutions de dématérialisation des actes de gestion (factures, émargement des stagiaires, fiches de liaison…) ;
- Administration des données :
- Participation à la gestion des bases de données et des flux de données en interne et avec les partenaires extérieurs ;
- Mise en place de supports de traitement des données et élaboration des outils de suivi (dont requêtes sous Business Object) ;
- Conseil, assistance et accompagnement :
- Identification des besoins des utilisateurs internes et externes ;
- Rédaction des spécifications fonctionnelles ;
- Assistance aux utilisateurs des outils de gestion ;
- Formation et réalisation des supports d’information et de documentation pour les utilisateurs internes et externes.

Profil requis :
Formation supérieure (niveau Ingénieur Administrateur de bases de données) en et/ou expérience sur un poste similaire

Compétences généralistes/transversales :
- Compétences organisationnelles :
* Savoir gérer son temps et les priorités
* Savoir travailler en transversalité
* Faire preuve d’autonomie
* Rigoureux et organisé
* Favoriser la bonne circulation de l’information
* Aptitudes personnelles et relationnelles :
* Disposer d’une bonne aisance relationnelle
* Avoir de bonnes capacités d’écoute
* Disposer de capacité d’initiative
* Etre force de proposition

Compétences spécifiques/techniques :
- Compétences générales :
* Maitriser les outils informatiques communs (bureautique, messagerie électronique, internet)
* Bonne aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
* Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
* Gérer son temps dans un calendrier contraint
* Orienter la demande, traiter et relayer l’information
* Disponibilité, réactivité, adaptabilité
* Capacité pédagogique
- Compétences techniques spécifiques :
* Maîtrise des outils du management par projets
* Bonne connaissance (certification) du référentiel ITIL (Information Technology Infrastructure Library)
* Connaissance des outils et des systèmes de sécurité des systèmes d’information
* Connaissance des architectures de réseau
* Connaissance des systèmes de sauvegarde et de stockage
* Maîtrise des spécificités techniques et protocoles d’échanges (XML, FTPS)
* Connaissance et pratiques du travail sur les bases de données et algorithmes de programmation
* Connaissance de Business Object

CONDITIONS D’EXERCICE

Interlocuteurs, partenaires principaux :
- Directions et services de la Région des Pays de la Loire
- Partenaires des politiques conduites par la Direction de l'emploi et de la formation professionnelle
- Les prestataires
- Les services d’autres régions

Merci d’adresser votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation – sous la référence TEMPO 17-46 jusqu’au 17 novembre 2017 inclus par mail à : recrutement@paysdelaloire.fr

Direction :

Direction : Emploi et Formation Professionnelle

Catégorie :

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Conseil Régional des Pays de la Loire
Hôtel de la région 1, rue de la Loire 44966 Nantes Cedex 9
accueil@paysdelaloire.fr - 02 28 20 50 00