Plan de continuité professionnelle : anticiper
Accompagner 10 000 salariés formés d’ici 2013, c’est l’objectif du plan régional de continuité professionnelle adopté en début d’année. Ainsi, lors de la Commission permanente, au titre de l’axe «filières économiques stratégiques», 210 salariés issus de 3 entreprises (travaux publics, navale, automobile) vont bénéficier d’un cofinancement régional pour un total de 24 482 heures de formation. Objectif : adapter leurs compétences aux évolutions de leur secteur d’activité.
De plus, alors que l’axe «salariés en évolution» prend désormais en compte les salariés licenciés pour motifs économiques, le règlement d’intervention du Fonds régional d’aide à la formation des licenciés économiques évolue, afin d’agir très en amont de la perte d’emploi.
Ainsi, ouvert pour 5 entreprises, ce fonds va également s’appliquer à une entreprise dont la fermeture est annoncée pour le 30 juin prochain. Au total, 12 personnes vont suivre différentes formations avec un accompagnement régional de 33 561 €.
Contact : Emmanuel Zarca - 02 28 20 51 50





























