Pollution aux PCB en Mayenne la Région rencontre des représentants des salariés

Des salariés inquiets pour leur emploi et l’avenir du site

Au cours de cette rencontre, les représentants des salariés ont d’abord fait état de la situation de l’entreprise qui ne tourne plus qu’à 20% de ses capacités et fait part de leurs inquiétudes légitimes quant à l’avenir du site  industriel et de leurs emplois.

Ils ont insisté sur l’importance du travail accompli et rappelé qu’ils se voyaient, à leur niveau, d’abord comme des défenseurs de l’environnement, citant de nombreux exemples de pollutions évitées ou de décontamination d’ampleur  conduites par l’entreprise sur des sites industriels en région ou ailleurs.

Une filière industrielle indispensable

Les participants présents ont convenu ensemble du caractère essentiel et indispensable de cette filière, qui rentre dans le champ de compétences de la Région en matière d’élimination des déchets dangereux.

« Il ne s’agit ni de dire qu’il ne faut pas traiter ces déchets, ni qu’il faut nécessairement renvoyer la responsabilité ailleurs, mais plus que toute autre, cette filière exige transparence et excellence» explique Jean-Pierre Le Scornet, vice-président du Conseil régional, Président de la commission aménagement du territoire et environnement.

Les salariés ont rappelé les compétences développées. Il reste maintenant à faire la lumière sur les pratiques du groupe auquel ils appartiennent. Une première étape importante aura lieu en mai 2012 avec le procès à Paris d’une autre affaire, plus ancienne, concernant ce groupe industriel (circuit illicite d’élimination des huiles polluées au PCB).

Un territoire à accompagner, une image à restaurer

La Région s’est portée partie civile aux côtés des riverains et des agriculteurs dans leur plainte récente pour «faits de pollution et mise en danger de la vie d’autrui » : il s’agit d’avoir accès au dossier et de faire toute la lumière sur les faits présumés. L’inquiétude des riverains, dont une partie vient de subir des prélèvements sanguins, est en effet tout aussi légitime.

Dans l’immédiat, la Région a à coeur d’accompagner le territoire et ses habitants inquiets pour leur avenir. Des dispositions spécifiques sont à l’étude pour cela. La Région s’est également engagée auprès des salariés à les soutenir dans la défense de leurs emplois et dans la diversification de leurs compétences, dans une perspective de développement durable et territorial.