Conseil régional des Pays de la Loire

« Je suis responsable de rayon au sein d’un supermarché. J’étais démotivée et lassée de mon travail. J’ai d’abord cru qu’il fallait que je change de travail, mais en rencontrant un conseiller en évolution professionnelle, je me suis rendue compte qu’il fallait surtout que je change d’entreprise ! Aujourd’hui, je suis toujours dans la grande...

« Bien que salarié en poste, j’ai voulu tester ma candidature sur le marché du travail. A l’heure des réseaux sociaux et des candidatures sur internet, j’étais dépassé pour réaliser mon CV. Alors, j’ai pris contact avec une conseillère en évolution professionnelle qui m’a aidé dans mes démarches. » Didier R., technicien, 42 ans

« Je travaille dans une petite structure. Dans quelques mois, mon employeur va prendre sa retraite. Pour l’instant, il n’y a pas de repreneur. Je ne savais pas ce que j’allais devenir. J’ai pris contact avec un conseiller en évolution professionnelle qui m’a permis de faire le point sur la situation. » Denise P., secrétaire comptable, 51 ans

Réuni aujourd’hui à l’Hôtel de Région à Nantes, en session, pour voter la décision modificative n°2 au budget, le Conseil régional des Pays de la Loire a également adopté les 3 schémas régionaux de politique publique pour la période 2011-2016, Économie et Emploi Durables ; Jeunesses ; Formations, Santé, Social et Territoires.

La Région vient de déployer son plan régional de continuité professionnelle. Son ambition est de limiter les ruptures professionnelles notamment chez les publics les plus fragiles ou exposés. La formation et l’accès à la qualification doivent devenir un outil de sécurisation des parcours.
Pour relever ces défis, la Région travaille en...

Favoriser l’insertion professionnelle des détenus à leur sortie de prison, c’est l’objectif de l’expérimentation lancée pour 2 ans avec l’administration pénitentiaire. Concrètement, la Région organise et finance des formations professionnelles. Elle prend désormais aussi en charge financièrement les rémunérations des détenus en formation...

Accompagner 10 000 salariés formés d’ici 2013, c’est l’objectif du plan régional de continuité professionnelle adopté en début d’année. Ainsi, lors de la Commission permanente, au titre de l’axe «filières économiques stratégiques», 210 salariés issus de 3 entreprises (travaux publics, navale, automobile) vont bénéficier d’un cofinancement régional...

La Commission permanente du Conseil régional des Pays de la Loire réunie sous la présidence de Jacques Auxiette le lundi 21 mars 2011 à l’Hôtel de Région à Nantes a voté 117 333 € pour la réhabilitation de locaux de l’Association de Formation Professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics de la Sarthe.