La formation des maîtres d'apprentissage (réseau des métiers)

Le public concerné

• Chefs d’entreprises artisanales ou tuteurs salariés en entreprise d’apprentis

Statut

• Stagiaires, éligibles au dispositif de la formation professionnelle au titre de l’article L.6313-1 et suivants du code de travail

Age

• Pas de limite d’âge fixée

Nature

• Une formation de 21 heures réparties sur trois jours
  
  
• Spécificités de la formation : recours systématique aux situations de travail que le chef d’entreprise ou le tuteur vit en entreprise avec son apprenti(e) ; réponses aux questions que le maître d’apprentissage se pose : que donner à faire à l’apprenti(e) ? quand intervenir pour l’aider ? pourquoi a-t-il(elle) des difficultés à réaliser ce qu’on lui demande ? Quel est véritablement l’impact de mes interventions ? Comment lui parler pour qu’il (elle) entende ? ;
  
  
• Apports théoriques : activités et missions du maître d’apprentissage, recrutement, intégration d’un jeune dans l’entreprise, communication avec un jeune salarié en formation, motivation, évaluation, relation avec le CFA, transmission des pratiques et savoirs faire…
  
  
• A noter : le module E de la formation diplômante préparant au Brevet des Métiers (BM) reprend également le contenu de cette formation.

Coût

• Financement pris en charge par la Région des Pays de la Loire ;
  
  
• Majoration de l’indemnité compensatrice forfaitaire de 200 € (pour un minimum de 20 heures de formation) dans le cadre du soutien à l’effort de formation des entreprises.