Attractivité régionale : recrutement sur postes stratégiques
Favoriser et accompagner l'installation de chercheurs de haut niveau et de renommée internationale, sur des postes identifiés comme stratégiques par le laboratoire et l'établissement, pour anticiper le départ en retraite d'un "leader" ou bien soutenir la venue en région d'un "leader" afin d'élargir ou de développer une thématique.
Bénéficiaires
Tous les établissements d'enseignement supérieur et de recherche : universités, grandes écoles, organismes de recherche (CNRS, INSERM, INRA...).
Nature
L'aide est pluriannuelle et peut porter à la fois sur du fonctionnement (allocations doctorales et postdoctorales, CDD, soutien de programme) et sur de l'investissement (équipements).
Les thématiques prioritaires sont celles du Schéma régional de la recherche.
Condition d'attribution
L'aide de la Région intervient nécessairement en amont du recrutement du chercheur et doit constituer un élément déclencheur de sa venue. La Région souhaite être associée le plus tôt possible à la réflexion du laboratoire et de l’établissement dans ce projet de recrutement.
Cette aide vise à cofinancer l'environnement de ces postes. Les projets peuvent présenter un caractère pluriannuel (accompagnement du nouveau chercheur sur 3 ou 4 ans).
Les dossiers peuvent être déposés à tout moment de l'année.
Chaque dossier fait l’objet d’une instruction particulière en lien avec le Comité consultatif régional pour la recherche et le développement technologique (CCRRDT).
CONTACT
Région des Pays de la Loire
Direction de l'Enseignement supérieur et de la recherche
Service Recherche
1 rue de la Loire
44966 NANTES CEDEX 9
02 28 20 56 36
aap.recherche@paysdelaloire.fr
























