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La Région recrute

La Région des Pays de la Loire recrute

La rubrique ci-dessous recense les postes à pourvoir.

Vous pouvez aussi postuler et déposer votre candidature spontanée en précisant le métier que vous recherchez.

 

Chef de projet (f/h)

N° du profil :

18-66

Description :

Service : Coordination et accompagnement des apprenants

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou fonctionnaire de grade équivalent ou candidat reconnu travailleur handicapé possédant les diplômes requis à l’accès du concours externe.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales :

Au sein de la Direction générale adjointe formation et emploi, la Direction de l'emploi et de la formation professionnelle a pour mission de mettre en œuvre les mesures et dispositifs permettant l'accès à la qualification et à l’emploi, l'insertion professionnelle, l’adaptation des compétences des salariés ligériens ainsi que la formation sociale et paramédicale.
Le service coordination et accompagnement des apprenants (14 agents et un apprenti) constitue une unité « support » et de « coordination » de la DEFP. Il assure le pilotage administratif, financier et décisionnel (dont SI) ainsi que le pilotage des travaux d’évaluation de la direction. Il intervient en appui aux projets transverses des trois autres services de la direction ainsi que sur la gestion des transversalités avec les autres directions de la collectivité. Le service est également en charge de la gestion de la rémunération, de la protection sociale et des bourses pour les apprenants.
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service, le chef de projet budget et contrôle de gestion assure la consolidation budgétaire, financière et juridique, des politiques publiques de la direction.


Activités :

- Coordination financière et budgétaire :
• coordination de la préparation budgétaire de la direction (consolidation des données des services, saisie informatique dans les outils métiers, suivi des arbitrages, notification aux services),
• coordination de l’exécution budgétaire de la direction (suivi des taux d’exécution, coordination des travaux de clôture budgétaire…),
• suivi de l’exécution budgétaire du service,
• gestion administrative et financière des titres de recette de la direction,
• réalisation d’états statistiques financiers en lien avec le pôle pilotage des ressources et coordination interne,
• suivi des indicateurs de gestion de la direction.

- Coordination juridique :
• Veille juridique sur les marchés publics et les évolutions réglementaires,
• Suivi des marchés de la direction hors marchés de l’offre de formation,
• Contrôle des contractualisations avec les partenaires et prestataires du service,
• Coordination de la gestion de l’opérateur de paiement de la DEFP (ASP) en lien étroit avec le service des formations qualifiantes et préparatoires et le service des formations, orientation et adaptation des compétences à l’emploi.

- Accompagnement des services :
• Conduite des missions d’appui méthodologique auprès des services dans le champ d’expertise du poste,
• Appui à sécurisation des pratiques de gestion : promotion des méthodes et outils de gestion régionaux, animation des travaux de groupes Métiers gestionnaires au sein de la direction.


PROFIL D’ACCES AU POSTE

Compétences généralistes/transversales
- Compétences organisationnelles :
* Capacité à travailler en transversalité,
* Gestion du temps,
* Autonomie et initiatives.

- Aptitudes personnelles et relationnelles :
* Capacité d’écoute, conseil et assistance,
* Bonne aisance relationnelle.

- Compétences spécifiques/techniques
* Connaissances des politiques publiques d’emploi-formation,
* Maitrise des procédures budgétaires et juridiques,
* Maitrise des principes de l’achat public,
* Maîtrise des applications informatiques du métier : ASTRE, Profil, Business Object, Excel notamment,

CONDITIONS D’EXERCICE

Interlocuteurs, partenaires principaux :
- A l’interne : les agents de la DEFP, et auprès de l’ensemble des services de la Région (en particulier la DFCP)
- A l’externe : les partenaires des politiques conduites par la direction, les prestataires, les services d’autres Régions

Merci d’adresser votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude – sous la référence 18-66 jusqu’au 30 avril 2018 inclus par mail à : candidature@paysdelaloire.fr
Prévisionnel commission de recrutement : semaine 20-21

Direction :

Direction : Emploi et Formation Professionnelle

Catégorie :

A

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Mobilité septembre 2018 dans les lycées

Mot(s) clef(s)

Retrouvez les offres d’emplois disponibles dans les lycées de la région des Pays de la Loire.

Pour la rentrée scolaire 2018-2019, la région des Pays de la Loire propose des postes pour ses lycées sur les départements de la Loire Atlantique, Maine et Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée.

Vous êtes invité à candidater en ligne jusqu’au 30 avril 2018, selon le mode opératoire joint, en complétant le formulaire, en joignant votre CV, lettre de motivation, fiche de candidature  ou arrêté de situation administrative.

 

Priorité est donnée à la mobilité interne des agents de la Région, préalablement au recrutement externe (agents des différentes collectivités ou fonctions publiques, candidatures spontanées). Les candidatures externes sont examinées sur les postes restés vacants à l’issue de la mobilité interne.

Conseil Régional des Pays de la Loire
Hôtel de la région 1, rue de la Loire 44966 Nantes Cedex 9
accueil@paysdelaloire.fr - 02 28 20 50 00