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La Région recrute

La Région des Pays de la Loire recrute

La rubrique ci-dessous recense les postes à pourvoir.

Vous pouvez aussi postuler et déposer votre candidature spontanée en précisant le métier que vous recherchez.

 

Gestionnaire de formation professionnelle (f/h) CDD de 6 mois dès que possible

N° du profil :

TEMPO 18-27

Description :

Service : Formations qualifiantes et préparatoires
Pôle  : Formations qualifiantes et à l’entreprenariat
Fonction : Gestionnaire de formation professionnelle
Poste basé à Nantes – A pourvoir dès que possible
CDD de 6 mois – Contrat de 35h hebdomadaires
Salaire brut mensuel : 2.008 euros / Salaire net mensuel : 1.613 euros.

DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale :
Au sein de la Direction générale adjointe formation et emploi, la Direction de l'emploi et de la formation professionnelle a pour mission de mettre en œuvre les mesures et dispositifs permettant l'accès à la qualification et à l’emploi, l'insertion professionnelle, l’adaptation des compétences des salariés ligériens ainsi que la formation sociale et paramédicale.
Dans le cadre du programme régional de formation professionnelle, le Service Formations qualifiantes et préparatoires  pilote, organise et suit les formations préparatoires et qualifiantes, dites « structurelles » en réponse aux besoins des acteurs économiques et des publics en difficultés d’insertion professionnelle ainsi qu’en évolution/reconversion professionnelle via principalement des marchés publics.

Au sein du pôle «Formations qualifiantes et à l’entreprenariat», le gestionnaire de formation professionnelle contribue à la mise en œuvre de la politique publique de formation professionnelle continue ainsi qu’aux objectifs du FSE le cas échéant.
Le gestionnaire a en charge, sur un territoire spécifique donné et pour l’ensemble des dispositifs pilotés par le pôle, les missions suivantes :
- Contribuer à la définition de la commande de formation professionnelle continue et préparer les décisions ;
- Participer au pilotage technique via les dialogues de gestion ;
- Assurer la gestion administrative et financière des formations;
- Etre le référent de proximité des organismes de formation relevant de son territoire (sur les champs pédagogique, financier, technique, etc.) ;
- Assurer la référence d’un ou plusieurs secteurs ;
- Assurer l’information sur l’offre via notamment le site Orientation Pays de la Loire ;
- Contribuer à l’évaluation de la mise en œuvre de l’offre.

Ces missions s’inscrivent dans une relation de complémentarité et un travail collaboratif avec le cadre A référent.

Activités :
Dans le cadre de ces missions, l’agent doit assurer les activités suivantes :
- Contribuer à la préparation de la commande : participer à la rédaction du DCE, instruire les offres et participer à la construction de la commande via les dialogues de gestion ;
- Assurer l’analyse et la synthèse régionale des secteurs professionnels relevant de son périmètre en lien avec les acteurs économiques (Observatoires, branches professionnelles, OPCA, etc.) et les services de la Région.
- Organiser la consolidation des éléments d’analyse fournis par les gestionnaires de proximité.
- Contribuer à la transmission au CARIF-OREF des données relatives à l’information sur l’offre de formation ;
- Contribuer à l’appropriation de l’offre régionale de formation par les réseaux partenaires (notamment les valideurs) ;
- Assurer la gestion et le suivi des formations : émission des bons de commande à destination de l’attributaire du marché, saisie et mise en ligne des formations, contrôle et validation des listes des stagiaires, gestion des dérogations, vérification de la conformité de la formation à la définition du lot (effectif accueilli, heures réalisées, rémunérations saisies en accord avec les présences, etc.), préparation et suivi des avenants ;
- Gérer les obligations liées à l’intervention du FSE ;
- Assurer le contrôle des réalisations et le paiement des factures (coûts pédagogiques, forfait « accompagnement-performance »);
- Assurer le paiement des subventions, appels de fonds et factures sous Astre.
- Contribuer à la formalisation des éléments d’analyse susceptibles d’alimenter les dialogues de gestion ;
- Assurer le suivi des actions de formation via le pilotage du dialogue de gestion et l’organisation de visites de suivi et de contrôle ;
- Clôturer les formations et en assurer le pré archivage.

Compétences généralistes/transversales :
- Connaissance du fonctionnement administratif et financier de la collectivité régionale
- Aptitude rédactionnelle
- Aisance relationnelle
- Capacité d’autonomie et d’initiative

Compétences spécifiques/techniques :
- Connaissance des problématiques de formation professionnelle
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics mise en œuvre en matière de formation professionnelle.
- La connaissance du logiciel ASTRE est appréciée.

 CONDITIONS D’EXERCICE

Interlocuteurs, partenaires principaux :
Les opérateurs de formation, les réseaux valideurs et les autres financeurs de formation.

Conditions particulières d’exercice (horaires, déplacement…)
Déplacements réguliers sur le territoire d’affectation.

Habilitation / permis
Permis B

Merci d’adresser votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation – sous la référence TEMPO 18-27 jusqu’au 27 mai 2018 inclus par mail à : recrutement@paysdelaloire.fr

 

 

 

Direction :

Direction : Emploi et Formation Professionnelle

Catégorie :

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Conseil Régional des Pays de la Loire
Hôtel de la région 1, rue de la Loire 44966 Nantes Cedex 9
accueil@paysdelaloire.fr - 02 28 20 50 00