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La Région recrute

La Région des Pays de la Loire recrute

La rubrique ci-dessous recense les postes à pourvoir.

Vous pouvez aussi postuler et déposer votre candidature spontanée en précisant le métier que vous recherchez.

 

Technicien informatique (f/h)

N° du profil :

18-13

Description :

Service : Accompagnement des métiers

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou fonctionnaire de grade équivalent ou candidat reconnu travailleur handicapé possédant les diplômes requis à l’accès du concours externe.

Fonction générique : Technicité Spécialisée

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales :
Rattaché au responsable du service accompagnement des métiers au numérique, l'agent assure en collaboration avec les chefs de projets le maintien en condition opérationnelle du système d’information. Il est appelé à travailler avec tous les acteurs impliqués dans les processus informatiques, en fonction de leur stade d'avancement. Il exerce ses missions en coordination permanente avec les autres services de la DTN et ses partenaires.
Le technicien informatique intervient sur les domaines suivants :
▪ L’aide à l'assistance à maîtrise d'ouvrage ;
▪ L’aide à la gestion des projets ;
▪ Le suivi et la maintenance des applications ;
▪ L’accompagnement des utilisateurs (gestion du changement) ;
▪ L’aide à la coordination d'un domaine d'activité ;
▪ L’intervention dans des domaines techniques avancés.

Activités :
Aide à l’assistance à maîtrise d'ouvrage :
▪ Avec le chef de projet :
o Relation privilégiée avec le maître d'ouvrage et son équipe ;
o Suivi de la prestation en cas d'A.M.O déléguée.
Gestion des projets :
▪ Avec le chef de projet :
o Co-pilotage de la phase de mise en œuvre avec l’éditeur, en étroite relation avec le chef de projet fonctionnel ;
o Réalisation ou participation au montage de formation (support, planification…) ;
o Intégration des équipes support dans le processus, organisation du passage de relais entre le pôle accompagnement des métiers au numérique et le service usages et infrastructures numériques (en charge du support).
Suivi de la maintenance et de l'évolution des applications :
▪ Appui au service usages et infrastructures numériques pour la résolution des incidents niveaux 1 et 2, apport d’expertise… ;
▪ Prise en charge des incidents au niveau 3 ;
▪ Appui auprès des chefs de projets fonctionnels dans l'exercice de leur mission pour l'optimisation de l'utilisation des produits, l'aide à la résolution des incidents... ;
▪ Suivi des évolutions des produits et de l'impact sur le fonctionnement des services.
Intervention dans des domaines techniques avancés : utilisation d’outils (ETL), de bases de données et de langages ponctuellement pour assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
Gestion de ses activités et méthodologie :
▪ Reporting de ses activités auprès de l’équipe ;
▪ Veille technologique liée à ses projets et rediffusion de l'information ;
▪ Utilisation des outils méthodologiques de la direction (ITIL, gestion du portefeuille de projets...) ;
▪ Organisation de la connaissance en cohérence avec la méthodologie de la Direction.

PROFIL D’ACCES AU POSTE

Compétences généralistes/transversales :
Compétences organisationnelles :
▪ Autonomie et initiatives ;
▪ Capacité à travailler en transversalité ;
▪ Orientation de la demande, traitement et circulation de l'information.
Aptitudes personnelles et relationnelles :
▪ Bonne capacité d'adaptation ;
▪ Discrétion et écoute ;
▪ Conseil et assistance aux utilisateurs ;
▪ Bonne aisance relationnelle.

Compétences spécifiques/techniques :
▪ Expérience professionnelle équivalente ou formation technicien supérieur ou titre universitaire équivalent ;
▪ Conduite de projets informatiques : méthodologie, architectures, langages, systèmes, base de données, mise en œuvre de progiciels ;
▪ Appétence pour les technologies.

Merci d’adresser votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude – sous la référence 18-13 jusqu’au 16 février 2018 inclus par mail à : candidature@paysdelaloire.fr
Prévisionnel commission de recrutement : semaine 10-11

Direction :

Direction : Transformation Numérique

Catégorie :

B

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Mobilité septembre 2018 dans les lycées

Mot(s) clef(s)

Retrouvez les offres d’emplois disponibles dans les lycées de la région des Pays de la Loire.

Pour la rentrée scolaire 2018-2019, la région des Pays de la Loire propose des postes pour ses lycées sur les départements de la Loire Atlantique, Maine et Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée.

Vous êtes invité à candidater en ligne jusqu’au 28 février 2018, selon le mode opératoire joint, en complétant le formulaire, en joignant votre CV, lettre de motivation, fiche de candidature  ou arrêté de situation administrative.

 

Priorité est donnée à la mobilité interne des agents de la Région, préalablement au recrutement externe (agents des différentes collectivités ou fonctions publiques, candidatures spontanées). Les candidatures externes sont examinées sur les postes restés vacants à l’issue de la mobilité interne.

Conseil Régional des Pays de la Loire
Hôtel de la région 1, rue de la Loire 44966 Nantes Cedex 9
accueil@paysdelaloire.fr - 02 28 20 50 00