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La Région recrute

La Région des Pays de la Loire recrute

La rubrique ci-dessous recense les postes à pourvoir.

Vous pouvez aussi postuler et déposer votre candidature spontanée en précisant le métier que vous recherchez.

 

Gestionnaire de la formation professionnelle (f/h)

N° du profil :

18-120

Description :

Service : Formations qualifiantes et préparatoires
Pôle : Formations qualifiantes et à l’entreprenariat

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou fonctionnaire de grade équivalent ou candidat reconnu travailleur handicapé possédant les diplômes requis à l’accès du concours externe.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales :
Au sein de la direction générale adjointe formation et emploi, la direction de l'emploi et de la formation professionnelle a pour mission de mettre en œuvre les mesures et dispositifs permettant l'accès à la qualification et à l’emploi, l'insertion professionnelle, l’adaptation des compétences des salariés ligériens ainsi que la formation sociale et paramédicale.
Dans le cadre du Programme régional de formation professionnelle, le service formations qualifiantes et préparatoires pilote, organise et suit les formations préparatoires et qualifiantes, dites « structurelles » en réponse aux besoins des acteurs économiques et des publics en difficultés d’insertion professionnelle ainsi qu’en évolution/reconversion professionnelle via principalement des marchés publics.

Au sein du pôle «Formations qualifiantes et à l’entrepreneuriat» et sous la responsabilité du chef de pôle, le gestionnaire de formation professionnelle contribue à la mise en œuvre de la politique publique de formation professionnelle continue ainsi qu’aux objectifs du FSE le cas échéant.
Le gestionnaire a en charge, sur un territoire spécifique donné et pour l’ensemble des dispositifs pilotés par le Pôle, les missions suivantes :
- Contribuer à la définition de la commande de formation professionnelle continue et préparer les décisions,
- Assurer le  pilotage technique via les dialogues de gestion,
- Assurer la gestion administrative et financière des formations,
- Etre le référent de proximité des organismes de formation relevant de son territoire (sur les champs pédagogique, financier, technique, etc.),
- Assurer l’information sur l’offre via notamment le site Orientation Pays de la Loire,
- Contribuer à l’évaluation de la mise en œuvre de l’offre.

En outre, il assure la référence d’un ou plusieurs secteurs économiques.

Ces missions s’inscrivent dans une relation de complémentarité et un travail collaboratif avec le chargé de programme.

Activités :
Dans le cadre de ses missions, l’agent doit assurer les activités suivantes :
- Contribuer à la préparation de la commande :
• Participe à la rédaction du DCE,
• Instruit les offres relevant des lots dont il a la responsabilité,
• Organise la construction de la commande via les dialogues de gestion,
- Assurer la référence d’un ou plusieurs secteurs :
• Assure l’analyse du secteur via les relations avec les branches et observatoires,
• Organise la consolidation des éléments d’analyse fournis par les gestionnaires de proximité,
• Rédige une fiche sur le secteur,
• Assure la coordination de l’organisation des dialogues de gestion, de l’instruction et de la construction de la programmation,
• Participe aux réunions des dialogues sectoriels pour lesquels il est concerné.
- Contribuer à l’appropriation de l’offre régionale de formation par les réseaux partenaires (notamment les valideurs)
- Assurer la gestion et le suivi des formations et des actions de mobilité internationale :
• Emission des bons de commande à destination de l’attributaire du marché, saisie et mise en ligne des formations, contrôle ponctuel des listes des stagiaires, gestion des dérogations, vérification de la conformité de la formation à la définition du lot (effectif accueilli, heures réalisées, rémunérations saisies en accord avec les présences, etc.), préparation et suivi des avenants,
• Gérer les obligations liées à l’intervention du FSE,
• Assurer le contrôle des réalisations sur place et sur pièces et le paiement des factures (coûts pédagogiques, forfait « accompagnement-performance »),
• Assurer le paiement des subventions, appels de fonds et factures sous Astre,
• Contribuer à la formalisation des éléments d’analyse susceptibles d’alimenter les dialogues de gestion,
• Assurer le suivi des actions de formation via le pilotage du dialogue de gestion et l’organisation de visites de suivi,
• Organiser des relations fluides avec les conseillers valideurs référents des lots dont il a la responsabilité,
• Clôturer les formations et en assurer le pré archivage.
- Participer aux réunions trimestrielles avec le délégué territorial orientation emploi (DTOE) pour le département dont il suit un certain nombre de lots.

Le territoire d’affectation est la Mayenne.

PROFIL D’ACCES AU POSTE

Compétences généralistes/transversales :
- Connaissance du fonctionnement administratif et financier de la collectivité régionale,
- Aptitude rédactionnelle,
- Aisance relationnelle,
- Capacité d’autonomie et d’initiative.

Compétences spécifiques/techniques :
- Connaissance des problématiques de formation professionnelle,
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics mise en œuvre en matière de formation professionnelle.

CONDITIONS D’EXERCICE

Interlocuteurs, partenaires principaux :
Les opérateurs de formation, les réseaux valideurs, les branches professionnelles et les autres financeurs de formation.

Conditions particulières d’exercice (horaires, déplacement…) :
Déplacements réguliers sur le territoire d’affectation (la Mayenne).

Habilitation / Permis … :
Permis B

Merci d’adresser votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation sous la référence 18-120 jusqu’au 15 décembre 2018 inclus par mail à : candidature@paysdelaloire.fr

 

 

Direction :

Direction : Emploi et Formation Professionnelle

Catégorie :

B

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