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La Région recrute

La Région des Pays de la Loire recrute

La rubrique ci-dessous recense les postes à pourvoir.

Vous pouvez aussi postuler et déposer votre candidature spontanée en précisant le métier que vous recherchez.

 

Chargé de projets informatiques (H/F) CDD de 10 mois

N° du profil :

TEMPO 18-04

Description :

Service : Service Accompagnement des métiers
Poste basé à : Nantes (44)
CDD de 10 mois - Contrat de 35 heures hebdomadaires
Salaire brut mensuel : 2648,68 €


DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale :
La Direction de la transformation numérique a pour missions d’assurer l’ingénierie et la gestion des systèmes d’information, du parc et des outils informatiques (architecture réseau, progiciels, téléphonie, etc.) de la Région des Pays de la Loire. Le Service Accompagnement des métiers accompagne les directions dans la définition, l’acquisition et le développement de solutions numériques, depuis l’assistance à maîtrise d’ouvrage jusqu’à la maîtrise d’œuvre et la mise en œuvre des solutions.
Dans le respect des procédures et de l'organisation internes, et sous la responsabilité du Responsable du Service Accompagnement des métiers, le chargé de projets, en collaboration avec la ou les entités (direction, pôle, service, partenaires extérieurs) associés, assure le pilotage des projets qui lui sont confiés.

Activités :
- Assistance à maîtrise d'ouvrage :
▪ Relation privilégiée avec le maître d'ouvrage et son équipe ;
▪ Suivi de la prestation en cas d'A.M.O déléguée.
- Gestion des projets du lancement jusqu'à la mise en œuvre :
▪ Participation à la phase étude avec la mission analyse des besoins : il l’assiste dans le recueil et l’analyse des besoins ;
▪ Co-pilotage de la phase de mise en œuvre avec le prestataire, en étroite relation avec le chef de projet fonctionnel ;
▪ Réalisation ou participation au montage de formation (support, planification, etc.) ;
▪ Intégration des équipes support dans le processus, organisation du passage de relais entre le Service Accompagnement des Métiers au numérique et le Service Usages et Infrastructures numériques (en charge du support).
- Rédaction, analyse et suivi de marchés publics.
- Suivi de la maintenance et de l'évolution des applications :
▪ Organisation de la connaissance sur le projet ;
▪ Appui au Service Usages et Infrastructures numériques pour la résolution des incidents niveaux 1 et 2, apport d’expertise, etc. ;
▪ Prise en charge des incidents au niveau 3 ;
▪ Appui auprès des chefs de projets fonctionnels dans l'exercice de leur mission pour l'optimisation de l'utilisation des produits, l'aide à la résolution des incidents, etc. ;
▪ Relations avec l'éditeur (hotline, commercial, etc.) ou autres prestataires retenus dans le cadre des applications ;
▪ Évaluation périodique sur les applications : analyse des incidents, rencontres avec les utilisateurs, etc. ;
▪ Participation aux réunions des clubs utilisateurs avec rediffusion des informations ;
▪ Suivi des contrats de maintenance ;
▪ Suivi des évolutions des produits et de l'impact sur le fonctionnement des services.
- Coordination de son domaine d'activité :
▪ Interlocuteur privilégié désigné auprès des responsables de son domaine pour examiner leurs demandes, répondre à leurs questions techniques, etc. ;
▪ Garant de la cohérence du système d'information à travers les différents projets relevant du domaine.
- Gestion de ses activités et méthodologie :
▪ Reporting de ses activités auprès de l’équipe ;
▪ Veille technologique liée à ses projets et rediffusion de l'information ;
▪ Utilisation des outils méthodologiques de la direction (ITIL, gestion du portefeuille de projets...) ;
▪ Alimentation des indicateurs du tableau de bord de la Direction de la transformation numérique ;
▪ Organisation de la connaissance en cohérence avec la méthodologie de la Direction de la transformation numérique.


Profil requis :
Formation d’ingénieur en informatique et expérience sur un poste similaire

Compétences généralistes/transversales
- Compétences organisationnelles :
* Savoir gérer son temps et les priorités
* Savoir travailler en transversalité
* Faire preuve d’autonomie
* Rigoureux et organisé
* Favoriser la bonne circulation de l’information
- Aptitudes personnelles et relationnelles :
* Disposer d’une bonne aisance relationnelle
* Bonne capacité de négociation
* Avoir de bonnes capacités d’écoute
* Disposer de capacité d’initiative
* Etre force de proposition


Compétences spécifiques/techniques
- Compétences générales :
* Maitriser les outils informatiques communs (bureautique, messagerie électronique, internet)
* Bonne aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
* Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité
* Gérer son temps dans un calendrier contraint
* Orienter la demande, traiter et relayer l’information
* Disponibilité, réactivité, adaptabilité
- Compétences techniques spécifiques :
* Maîtrise de la conduite de projets informatiques : méthodologie, architectures, langages, systèmes, base de données, mise en œuvre de progiciels ;
* Connaissances des sujets fonctionnels des systèmes d’information transport ;
* Appétence pour les technologies numériques dont la dématérialisation et les services en mobilité ;
* Techniques de communication et d'animation de réunions.

CONDITIONS D’EXERCICE

Interlocuteurs, partenaires principaux :
- Directions et services de la Région des Pays de la Loire
- Prestataires

Merci d’adresser votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation – sous la référence TEMPO 18-04 jusqu’au 28 février 2018 inclus par mail à : recrutement@paysdelaloire.fr

Direction :

Direction : Transformation Numérique

Catégorie :

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Mobilité septembre 2018 dans les lycées

Mot(s) clef(s)

Retrouvez les offres d’emplois disponibles dans les lycées de la région des Pays de la Loire.

Pour la rentrée scolaire 2018-2019, la région des Pays de la Loire propose des postes pour ses lycées sur les départements de la Loire Atlantique, Maine et Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée.

Vous êtes invité à candidater en ligne jusqu’au 28 février 2018, selon le mode opératoire joint, en complétant le formulaire, en joignant votre CV, lettre de motivation, fiche de candidature  ou arrêté de situation administrative.

 

Priorité est donnée à la mobilité interne des agents de la Région, préalablement au recrutement externe (agents des différentes collectivités ou fonctions publiques, candidatures spontanées). Les candidatures externes sont examinées sur les postes restés vacants à l’issue de la mobilité interne.

Conseil Régional des Pays de la Loire
Hôtel de la région 1, rue de la Loire 44966 Nantes Cedex 9
accueil@paysdelaloire.fr - 02 28 20 50 00