En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour nous permettre de réaliser des statistiques de visites. En savoir plus sur la gestion de vos cookies.

<Retour

La Région recrute

La Région des Pays de la Loire recrute

La rubrique ci-dessous recense les postes à pourvoir.

Vous pouvez aussi postuler et déposer votre candidature spontanée en précisant le métier que vous recherchez.

 

Chef de service (f/h)

N° du profil :

Profil 66

Description :

Service : entreprises
Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou fonctionnaire de grade équivalent ou candidat reconnu travailleur handicapé possédant les diplômes requis à l’accès du concours externe

DESCRIPTION DU POSTE


Missions principales :
Participer, sous l’autorité du Directeur Entreprises et innovation, à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des politiques régionales de développement économique selon les orientations du Schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation dans les champs suivants :
-    le tourisme,
-    l’industrie,
-    la croissance bleue et le numérique,
-    l’artisanat, le commerce et les métiers d’art.
Assurer le management du service.


Activités :
Encadrer et animer l’équipe des agents du service organisé en 4 pôles : Tourisme, Croissance bleue et numérique, Industrie, Projets artisanat et commerce.

-    Animation, coordination, supervision des missions exercées par l’équipe
-    Préparation des éléments d’aide à la décision des élus en matière de politique économique :
-    Gestion des moyens humains, techniques et financiers accordés au service ;
- Organisation, au sein des pôles, du pilotage des dispositifs de soutien partagés, à l’exception des outils de capital risque, de Dinamic et du FIT.
- Conduite d’études, proposition d’évolutions des dispositifs de politiques publiques

Activités spécifiques :

-    Organiser et suivre le travail avec l’Agence régionale sur les champs du tourisme, de la Croissance bleue, de l’industrie.
-    Travailler en transversalité en interne, notamment pour la mise en œuvre du Contrat de croissance, et avec les  directions concernées par les politiques publiques mise en œuvre, et notamment avec la Direction Territoires et Ruralité, et avec l’ensemble des directions ressources.

CONDITIONS D’EXERCICE

Interlocuteurs, partenaires principaux :

Directions régionales : DGA EI, Direction des territoires et de la ruralité, Direction Transition énergétique et environnement, direction transformation numérique, Direction Culture, Jeunesses, sports, vie associative et bénévolat, Direction des transports et des mobilités, , Direction des politiques européennes et de la contractualisation, Direction de la communication, Secrétariat général (SIG)… ;

Partenaires extérieurs : réseaux consulaires, organisations professionnelles, Agence régionale, Métropoles, Départements, EPCI, communes, acteurs publics et privés du tourisme…

Conditions particulières d’exercice (horaires, déplacement…) :
-    Déplacements réguliers dans la région
-    Permis de conduire


PROFIL D’ACCES AU POSTE

Compétences généralistes/transversales :
Compétences managériales :
-    Animation et management opérationnel d’équipes ;
-    Mettre en place des outils méthodologiques (gestion de projets, reporting…) ;
-    Connaissance des procédures administratives, juridiques et pratiques internes des instances de décision de la collectivité.

Compétences organisationnelles :
-    Savoir animer des groupes de travail, de réflexion ;
-    Savoir travailler en transversalité ;
-    Favoriser la bonne circulation de l’information.

Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Qualité de rigueur et d’organisation ;
- Adaptabilité ;
- Développement et animation des relations partenariales ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Etre force de proposition et faire preuve d’esprit d’innovation.

Compétences spécifiques/techniques :

-    Connaissance de l’organisation institutionnelle du développement économique local ;
-    Connaissance des secteurs de l’industrie, l’économie locale et du tourisme.



Merci d’adresser votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude – sous la référence 66 jusqu’au 6 février 2017 inclus par mail à : candidature@paysdelaloire.fr

Direction :

Direction : Entreprises et innovation

Catégorie :

A

Postuler à cette offre

Conseil Régional des Pays de la Loire
Hôtel de la région 1, rue de la Loire 44966 Nantes Cedex 9
accueil@paysdelaloire.fr - 02 28 20 50 00