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La Région recrute

La Région des Pays de la Loire recrute

La rubrique ci-dessous recense les postes à pourvoir.

Vous pouvez aussi postuler et déposer votre candidature spontanée en précisant le métier que vous recherchez.

 

Médecin de prévention (f/h)

N° du profil :

17-05

Description :

Service : Prévention, santé et qualité de vie au travail
Mission : Médecine de prévention
Grade : Cadre d’emplois des médecins territoriaux ou fonctionnaire de grade équivalent ou candidat reconnu travailleur handicapé ou agent contractuel (contrat de droit public) possédant un doctorat de médecine, un diplôme d’ études spécialisées de médecine du travail (DES) ou un certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES).

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales :

Placé sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, le médecin de prévention assure le suivi médical des agents régionaux de Loire Atlantique et de Vendée (2310 agents) : métiers administratifs et techniques au siège, dans les antennes régionales et les lycées. Avec le médecin de prévention basé à Angers, il contribue à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets Ressources humaines, notamment dans le cadre de la politique de prévention de la collectivité. Il exerce une veille juridique, informe et conseille le personnel et l’administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail.


Activités :

Ses activités sont les suivantes :
- Réalisation de consultations médicales, surveillance médicale particulière.
- Conduite d’analyse de poste afin de les adapter à la santé des agents,
- Participation à l’évaluation des risques professionnels,
- Mise en place d’actions de prévention favorisées par la collectivité dans le cadre du tiers temps , veille et conseil auprès de l’administration en matière de santé et de conditions de travail,
- Participations aux réunions du CHSCT et à des groupes de travail thématiques en collaboration avec les équipes de prévention et de qualité de vie au travail.


PROFIL D’ACCES AU POSTE

Compétences  et conditions particulières
- Sens de l’écoute et du dialogue,
- Capacité à travailler en réseau et réelles aptitudes au travail au sein d’une équipe RH transverse,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Connaissance de la conduite de projet lié à la santé au travail

- Encadrement d’une assistante,
- Poste basé à Nantes,
- Déplacements sur les 2 départements (véhicule de service),
- Exercice du travail à temps plein ou temps partiel (de 80% à 100%).

Merci d’adresser votre dossier de candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude – sous la référence 17-05 jusqu’au 6 mars 2017 inclus par mail à : candidature@paysdelaloire.fr

Direction :

Direction : Ressources humaines

Catégorie :

A

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Postes vacants proposés à la mobilité des agents des établissements d'enseignement.

Mot(s) clef(s)

Consulter la liste des postes vacants proposés à la mobilité des agents des établissements d’enseignement rattachés à la Région (lycées, EREA).

Priorité est donnée à la mobilité interne des agents de la Région, préalablement au recrutement externe (agents des différentes collectivités ou fonctions publiques, candidatures spontanées). Les candidatures externes sont examinées sur les postes restés vacants à l’issue de la mobilité interne.

Conseil Régional des Pays de la Loire
Hôtel de la région 1, rue de la Loire 44966 Nantes Cedex 9
accueil@paysdelaloire.fr - 02 28 20 50 00