Dispositif Local d'Accompagnement (DLA)

L’accompagnement est un levier déterminant pour le renforcement du modèle économique et le développement de l’emploi des structures employeuses de l’Economie sociale et solidaire (associations, structures de l’insertion par l’activité économique, coopératives d’utilité sociale, entreprises disposant de l’agrément ESUS).
Le comité de pilotage national du DLA, à savoir le Ministère de la transition écologique et solidaire représenté par le Haut-Commissariat à l’économie sociale et solidaire à l’innovation sociale (HCESSIS), le Ministère du travail représenté par la Délégation Générale à l’Emploi et la Formation Professionnelle (DGEFP), la Banque des Territoires – Groupe CDC, le Mouvement associatif et Régions de France, ont décidé, avec le soutien du Fonds social européen, d’accompagner ce développement en s’appuyant sur des organismes à but non lucratif dont le métier et l’expertise permettent d’accompagner et conseiller ces structures employeuses d’utilité sociale.
Ils ont ainsi créé et fixé le cadre général d’un dispositif local d’accompagnement dont la finalité est « la création, la consolidation, le développement de l’emploi, l’amélioration de la qualité de l’emploi, par le renforcement du modèle économique de la structure accompagnée, au service de son projet et du développement du territoire ».

Retrouvez toutes les coordonnées des opérateurs du DLA dans la région Pays de la Loire en cliquant sur ce lien : https://www.info-dla.fr/coordonnees/pays-de-la-loire/

Éligibilité

Pour qui ?

Les cibles et structures bénéficiaires de ce dispositif DLA sont celles définies par la loi ESS du 31 juillet 2014, à savoir les structures statutaires de l’ESS (associations, coopératives, mutuelles, fondations, congrégations) et les entreprises commerciales bénéficiant de l’agrément "Entreprise solidaire d'utilité sociale" (ESUS).

Pour quels projets ? 

Le dispositif DLA doit, sur la base d’un diagnostic partagé avec la structure bénéficiaire, construire et coordonner un parcours d’accompagnement, pour répondre aux objectifs suivants :

• favoriser la création et la consolidation d’emplois, l’amélioration de la qualité des emplois au service du projet des structures,
• aider les structures à renforcer leurs compétences pour leur permettre d’adapter leurs activités à l’évolution de leur environnement et les professionnaliser sur leur fonction employeur,
• asseoir le modèle économique des structures,
• faciliter l’ancrage des activités et des structures accompagnées dans leur territoire d’action.

Merci de vous rapprocher de votre opérateur départemental.