25 juin 2026
Former aujourd’hui pour soigner demain. La santé demeure l’une des premières préoccupations des Français. Dans un contexte marqué par le vieillissement de la population, les difficultés d’accès aux soins dans certains territoires et les tensions de recrutement dans de nombreux métiers, la formation des futurs professionnels de santé est devenue un enjeu majeur.
Un engagement concret pour les futurs professionnels
C’est précisément l’une des missions de la Région. Depuis la loi du 13 août 2004, elle est responsable des formations sanitaires et sociales. Son rôle ne se limite pas au financement des cursus, elle agit sur l’ensemble de la chaîne de formation, depuis l’ouverture de places jusqu’à l’accompagnement des apprenants, en passant par l’adaptation de l’offre aux besoins des territoires. Chaque année, la Région des Pays de la Loire finance 7900 places de formation dans le secteur sanitaire. Les résultats sont au rendez-vous : plus de 90 % des apprenants trouvent un emploi dans les six mois qui suivent leur formation.
Plus de 48 millions d’euros pour ces formations sanitaires
L’investissement régional est considérable. En 2026, la Région consacre plus de 48 millions d’euros au financement de ces formations. Pour les futurs infirmiers, cela représente par exemple un coût moyen de formation, pour les 3 ans, de 22500 euros par étudiant, intégralement pris en charge par la collectivité. Au total, près de 7 900 futurs soignants seront formés grâce à ce soutien. La Région contribue directement à préparer les professionnels dont les établissements de santé et médico-sociaux ont besoin.
Une stratégie régionale pour répondre aux défis de santé
Afin d’anticiper les besoins à venir, la Région s’est dotée d’un Schéma régional des formations sanitaires et sociales (SRFSS) 2023-2028. Élaboré avec l’ensemble des acteurs du secteur, ce document fixe les grandes orientations de la politique régionale. Quatre ambitions structurent cette feuille de route :
- accroître l’attractivité des formations et des métiers du sanitaire et du social ;
- adapter l’offre de formation aux besoins croissants de la population ;
- favoriser la réussite des apprenants ;
- encourager l’installation durable des professionnels sur l’ensemble du territoire ligérien.
Cette stratégie s’appuie sur des mesures concrètes, notamment pour développer l’alternance, lutter contre la précarité étudiante ou encore renforcer l’accessibilité des formations pour les personnes en situation de handicap.
Une offre de formation au plus près des territoires
L’accès à la formation constitue un levier essentiel pour favoriser ensuite l’installation des professionnels dans tous les territoires. C’est pourquoi la Région veille à maintenir et développer une offre de formation répartie sur l’ensemble des Pays de la Loire.
Des équipements modernes pour mieux apprendre
Former davantage de professionnels suppose également de disposer de locaux adaptés et d’équipements performants. La Région accompagne ainsi la modernisation des instituts de formation sanitaire et sociale dans plusieurs villes ligériennes, de Châteaubriant à Cholet, de Laval aux Sables-d’Olonne, en passant par Saint-Nazaire et Angers. Elle soutient également la création de pôles de formation mutualisés, déjà présents à Laval, Rezé ou Saumur, et bientôt au Mans. Ce futur Pôle régional d’excellence des formations sanitaires et sociales ouvrira ses portes en 2027 sur le campus universitaire du Mans.
Accompagner la réussite des apprenants
La Région ne s’intéresse pas seulement aux places de formation : elle agit aussi pour améliorer les conditions de réussite des étudiants. Le Schéma régional prévoit notamment des actions pour renforcer l’accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours, prévenir les situations de précarité, améliorer l’accueil en stage et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap. Cette approche globale répond à un objectif simple, permettre à chacun de réussir sa formation et d’exercer durablement son métier en Pays de la Loire.
Maintenant, vous savez ! 😃
Se former aux métiers du sanitaire et social
