Pays de la Loire Accélérateur

Ce dispositif s’appuie sur le savoir-faire éprouvé de Bpifrance à travers ses Accélérateurs nationaux comme en témoigne les résultats issus de la première promotion de l’Accélérateur national PME. Un tiers des entreprises sont devenues des ETI à l’issue de cet accompagnement et toutes ont connu une accélération significative de leur croissance : en moyenne une croissance de 22% leur chiffre d’affaires sur les deux années, avec une augmentation du chiffre d’affaires export de 29% et de leur effectif de 20 %.

Éligibilité

A l’issue d’une phase de détection mobilisant l’écosystème régional, la 1ère promotion de Pays de la Loire Accélérateur a démarré le 19 septembre 2017. Quinze dirigeants, porteurs d’une ambition de changement d’échelle, à la tête de PME disposant d’un beau potentiel de croissance, ont été sélectionnés pour intégrer ce parcours de 2 années. Issues pour moitié du secteur de l’industrie et pour l’autre du secteur des services, l’effectif moyen des entreprises retenues est de 118 salariés.

Les dirigeants de cette nouvelle communauté régionale d’entreprises accélérées vont se challenger sur une grande diversité de sujets au cœur de la stratégie de l’entreprise. Evolution de leur modèle de gouvernance, performance commerciale, transformation digitale, ouverture internationale, croissance externe…, autant de sujets pour lesquels ils seront accompagnés pour faciliter leur prise de recul et identifier  les leviers de leur future croissance.  

Une exigence de « sur mesure » conjuguant une offre individuelle de conseil et une dynamique d’émulation collective, sur un parcours de 2 ans :

1ère année

• un diagnostic à 360° pour ouvrir le champ de vision du dirigeant et identifier les 2 à 3 bons leviers à actionner pour inscrire la croissance dans la durée (12 jours sur 6 à 8 semaines), réalisé par des consultants sélectionnés et challengés par Bpifrance, qui connaissent les problématiques des PME.

2e année

• des diagnostics ciblés pour affiner le plan d’actions, laissés au choix du dirigeant (environ 10 jours par module).
• la possibilité de mobiliser le conseil d’un « mentor » pour l’accompagner dans la mise en œuvre de son plan d’actions.
• un accompagnement personnalisé à l’international.

Sur les 2 années : 10 journées de formation collective (matin : séminaires pour faciliter la prise de recul couplés l’après-midi par des ateliers de mise en pratique).

Chaque promotion dure 24 mois.

Conseil personnalisé : 10 jours de mission 360° en début de programme + 20 jours de conseil complémentaires selon les priorités identifiées + 9 jours de suivi personnalisé.
Formation : 8 séminaires de formation de deux jours avec une grande école + des formations digitales.
Mise en réseau : échanges business entre pairs et points d’étape réguliers + accès aux réseaux Bpifrance.

Le coût total du programme est de 67 000€ HT.
Ce programme est co-financé par la Région Pays-de-la-Loire et Bpifrance à hauteur de 43% par entreprise
Le soutien de la Région se décline via une participation financière au coût du diagnostic 360°, des modules complémentaires de conseil et des formations.